当很多人焦虑未来会“被AI夺走工作”时,HR行业本身也在AI浪潮推动下发生改变:高效自动化、自学习性等方面的突出能力赋能HR工作流的多个场景,比如,千篇一律的面试问题在AI的辅助下变得更有针对性和有效性、辅助提升员工领导力、管理员工日常问答等等……而对于求职者来说,继“熟练掌握PS\EXCEL\PPT”技能之后,“掌握AI工具使用技能”仿佛也成了新的基本要求,能够熟练使用AI工具和理解其背后的机制,对求职者而言也是打开职业发展新机会的关键。
有竞争力的求职者、人力资源从业者已经行动起来了,将AI融入了日常工作。
下周二(4月2日)下午5点,小明直播间邀请到明略科技集团人力资源经理张娇,通过HR的视角来探索和发现AI如何变身成为人才解码器,并辅助工作流程。